岗位职责：

1、负责处理公司日常行政事务，对外沟通联系及内部协调；

2、协助起草、修订公司各项行政规章制度，完善和细化办公管理体系及工作流程；

3、负责行政事务（合同、档案、资产、费用、劳保及办公用品、会议记录及接待等）的管理工作；

4、负责行政后勤（宿舍、食堂、公车、环境卫生、基础设施）的管理工作；

5、负责企业文化建设，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工各项联欢、休闲娱乐活动的策划;

6、负责对外衔接政府部门的沟通、关系维护、接待来访工作；

7、完成领导交办的其它临时性事务。

任职要求：

1、大专以上学历，秘书学、中文、新闻及行政管理等相关专业；

2、1~3年办公室相关工作经验，具有管理工作经历优先；

3、口头表达能力及语言组织能力强，具有良好的公文写作能力；

4、具备很强的服务、沟通、协调、团队协作能力；

5、有一定的公共关系维护技巧，有良好的待人接物及沟通能力，熟知不同类型的接待流程及注意事项，熟知场合礼仪等；

6、具备良好的职业操守及保密意识，具有敬业精神和责任感，工作主动、原则性强，剧透解决复杂问题的能力及较强的应变能力。