岗位职责：

1.办理公司各种行政费用的支付事宜，并进行统计汇编管理；

2、办理员工社保五金缴纳及管理（变动、年检）并进行统计汇编管理；

3、公司行政资质文件管理（证照日常使用及申、检）；

4、公司行政印鉴使用管理，确保准确、安全、有效；

5、公司合同编号的编制、合同文件和技术文件的归档、统计及使用管理；

6、公司来电处理、来访接待及政策、相关职能部门的对外协作工作；

7、公司行政文件的编制、汇总、归档；

8、各部门例行上报文件的汇总，并及时上报；

9、负责公司基本规章制度的法律审核、规章制度起草与修订；

10、负责对招投标项目及对外合同、函件进行法律审核，各类法律事项报告、统计、分析、报送；

11、组织法律合规培训、普法宣传，对各部门法律咨询进行回复；

12、承接公司安排的各项法务相关工作；

13、完成上级安排的其他临时性工作。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，法律相关专业优先，有工作经验者优先；

2. 有3—5年相关工作经历；

3. 能熟练使用各种办公软件；

4. 具备良好的表达能力，语言表述及理解能力强；

5. 具备扎实的民商事法律知识基础与法律思维；

能为公司各项决策、各类纠纷提供法律解决方案