注：工作地点为习水县习酒镇，不能接受者请勿投递。
岗位职责：
一、部门协调与内外部关系管理：
- 协调内部关系：负责协调处理同其他部门之间的关系，促进跨部门合作与配合，确保工作顺畅进行。
- 维护外部关系：协调与政府职能部门及相关企事业单位的关系，维护公司外部形象和利益。
二、行政管理与制度建设
- 资料管理：管理公司资料、信息，确保信息的准确性和保密性。
- 制度建设：建立各项规章制度并检查实施情况，促使各项工作规范化、标准化。
- 文件与档案管理：有效控制文件与资料，负责文件的登记、编号、汇编、发行、保管、维护等工作，同时负责档案的整理、归档、保管和借阅。
- 计划制定：负责本部门年度计划的制定，并依据公司年度计划，制定部门各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准。
- 会议管理：组织、记录及归档公司会议内容，筹备公司其他重要会议和活动，确保会议效率和效果。
- 预算管理：完成部门预算的制定与执行，对公司后勤成本进行管控和分析。
三、后勤保障与员工福利管理
- 后勤保障：负责公司生产后勤保障工作，包括员工膳食、卫生保洁、宿舍管理等。
- 员工福利：研究、制定、修订员工福利制度，并经批准后实施，办理福利事项，总结、分析和改进福利工作。
四、其他日常事务性工作
- 文档处理：发放公司文件、处理公司过期文件，拟定公司发文制度及行文程序，并监督实施。
- 保密与印章管理：负责公司保密工作，妥善保管和正确使用公司印章、介绍信、证明等。
- 办公设施管理：负责公司办公设施的管理，包括办公用品的发放、使用登记、保管、维护等工作。
任职资格：
1、专科以上学历，学历不限；
2、五年以上企业行政管理相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
3、具有较深的文字功底和公文写作能力，具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力。