工作职责：
1.协助部门负责人完成公司ka客户业绩指标的拆解和执行跟进，协助完成公司有关各种ka客户各种目标的实现；
2.承上启下协调和监督公司对销售人员的各项要求，协助做好政策制定及落地工作；
3.关注销售人员对ka客户的服务质量和进度，及时暴露反馈和解决问题；