工作职责 :
1.负责业务激励方案策划、发布和实施工作，围绕业务发展需要制定营销策略方案，充分融合公司平台资源，把握市场发展趋势和动向，促进业务团队业绩增长，达成业务目标;
2.负责销售氛围打造，营销激励文字标语的撰写与激励海报的制作与发布，动员、鼓舞销售人员积极性;
3.负责荣誉体系、员工关怀体系的建设与落地实施；
4.配合进行相关营销管理制度的制定、发布和落地推动工作，协调沟通部门内部工作，并搭建前线与中后台沟通平台;
5.会议行政支持与其他事项对接。
任职资格 :
1、本科及以上学历;金融、市场营销、汉语言文学等专业优先，应届生亦可;
2、熟练使用 offce 办公软件，具备良好的文案写作能力与视觉呈现能力，会使用相应的软件优先；
3、具有优秀的内外部协调和对接能力，善于沟通，敢于接受挑战，具备高度责任心;