一、主要工作内容
1.参与经销商全生命周期的经营管理，制定差异化管理举措及改善方案，完成企划目标，提升经营效益
a、掌握经销商及各经营周期相关的业务知识
b、参加跨部门会议，实时了解各部门的最新政策及导向
c、通过各类数据报表，实时监测全量经销商的运营指标达成情况及经营异常
d、制定并完善经销商管理机制，改善经营异常，帮助分公司更好的达成企划目标
e、落实管理举措及改善方案，监督分公司执行
f、监测经销商的盈利情况，及时给出经营改善建议或结论
2.推动新产品销售
a、统筹总部各部门及各区域、各分公司，研讨制定新产品的销售策略
b、负责推动新产品销售政策落地、过程追踪，包括但不限于激励案跟踪、业绩报表追踪等
c、定期复盘分析销售策略、业务流程等，合理进行优化
3.合理优化业务流程
熟悉一线业务流程，按需对各环节进行分析和评估，并推动各部门完成改进和优化
4.完成销售逻辑及案例萃取
进行业务案例收集，绩优经验萃取，并进行优秀经验的推广
5.赋能区域和分公司
必要时到分公司出差或异地支援，帮助分公司改善经营问题、稳定业务
二、岗位要求
教育程度 第一学历统招本科
专业方向 零售行业销售管理、项目管理、汽车、金融、保险等方向
工作年限 3-5年以上
年龄要求 26岁及以内