岗位职责：
1、负责公司日常行政管理工作；
2、负责公司人力资源管理工作；
3、负责贯彻执行公司规章制度、管理办法及监督工作；
4、负责公司各部门协作运转的推动和后勤保障工作；
5、负责考勤报表、绩效考核及工资核算的工作；
6、完成领导布置的其他相关工作；
岗位要求：
1、具有工商行政管理或法律等相关专业，专科以上学历；
2、具有三年以上企业行政人事后勤管理工作经验；医药行业优先考虑。
3、具有良好的道德品质、敬业精神和责任心；
4、具有较强的计划能力、协调沟通能力、执行力；
5、为人踏实、务实、细心、耐心，做事果敢、雷厉风行；
6、熟练操作电脑等办公设备，了解基本的网络知识。