工作职责：
1、参与组织制定行政管理规章制度，并且督促、检查制度的贯彻执行；
2、协助组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责政府外联工作及办理公司所需各项证照；
3、负责公司固定资产、低值易耗品、办公用品的采购、管理、配备、维护及费用控制；
4、负责公司办公环境装修，卫生、安全、消防、网络、电话等维护及管理；与物业进行联络和协调，为公司营造良好的办公环境；
5、领导安排的其它工作。
任职要求：
1、专科或以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、3年以上行政相关工作经验，管理全面：行政日常管理，资产管理，后勤管理等都要有经验；
3、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
4、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及统筹能力；
5、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，条理清晰。