岗位职责：

1、协助部门经理做好日常人力行政支持及各项后勤保障工作；

2、负责员工关系维护、团队活动策划实施；

3、负责办公用品的管理工作；

4、负责公司员工餐、宿舍、车辆及其它行政管理工作；

5、协助完成每月考勤统计、社会保险、公积金办理工作；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大学专科及以上学历，一年以上工作经验；

2、熟悉使用和操作各种办公软硬件；

3、工作积极主动、认真细致，具有良好的沟通能力和执行力。

薪酬待遇：

1、公司为录用者提供具有竞争力的薪酬及年终奖；

2、提供五险一金、用餐补贴、话费补贴、节日补助等多种公司福利；

3、个人能力突出或工作表现优异者可享有公司股权激励资格。