岗位职责:
1、协助部门经理做好日常人力行政支持及各项后勤保障工作;
2、负责员工关系维护、团队活动策划实施;
3、负责办公用品的管理工作;
4、协助完成每月社会保险、公积金办理工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,一年以上工作经验;
2、熟悉使用和操作各种办公软硬件;
3、工作积极主动、认真细致,具有良好的沟通能力和执行力。
薪酬待遇:
1、公司为录用者提供具有竞争力的薪酬及年终奖;
2、提供五险一金、用餐补贴、话费补贴、节日补助等多种公司福利;
3、个人能力突出或工作表现优异者可享有公司股权激励资格。