COO首席运营官/营销副总裁 岗位职责： 1、关于组织:搭建匹配公司发展速度和规模的运营组织，包含线上线下、多渠道； 2、关于制度:制定运营体系管理的各项相关制度; 3、关于流程:推动公司营运体系、制度、流程到各业务中心部门，以完成公司的经营目标和管理目标; 4、关于团队:激发团队士气与斗志，提高团队号召力和凝聚力，培养团队成长，做好团队保留工作; 5、关于系统推进:通过营运系统中的收入、成本、利润管理、客户关系等系统所涉及的管理工具和方法导入到全员，并推进落地; 6、关于创新:充分了解行业趋势、竞争格局以及企业内部变化，创造以及创新性地提升整体运营体系和效率，最终实现公司利润最大化和提升品牌美誉度。 任职资格: 1、15年以品牌营运管理实战经验，其中5年以上同岗位工作经验(餐饮连锁企业优先)； 2、管理过知名连锁品牌餐饮门店; 3、具备对业务人才有统御、选拔、培养能力，对业务管控的指标具备制定、宣导、监督、检查、追踪能力; 4、具备组织、沟通、协调相关部门以及资源整合能力，了解并掌握相关部门的业务流程与制度; 5、具备对外部合作商(高净值人群资源)有清晰的业务规划以及提升营业额能力； 7、爱岗敬业，数据分析能力极强，抗压能力极强，有老板心态，有经营思维。