岗位职责：

1、参与修订及执行公司战略规划及与日常运作相关的制度体系、业务流程；

2、参与策划推进及组织协调公司重大运营计划和策略调整；

3、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4、建立健全过程管理体系，并监督实施；

5、建立健全合规风险管理体系，实现对合规风险的有效监督和工作优化；

6、建立高效的团队文化，吸引、培养和保留人才，提升团队整体效能；

7、负责推动组织与文化建设，传播企业愿景与核心价值观，提升企业的核心竞争力；

8、与财务部门合作，制定年度预算，监控成本和开支，确保财务健康；

9、负责公司各类政府项目申报相关工作；

10、完成上级领导安排的其他工作等 ；

11、有初创企业运营管理经验者优先。

任职资格：

1、本科及以上学历，商业管理、市场营销、计算机科学等相关专业；

2、5年以上高级管理工作经验；

3、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；

4、具备高度的灵活性和适应性，能够在快速变化的环境中保持高效运作

5、熟知企业管理知识、财务、绩效管理知识；

薪资范围：面议