岗位职责：

1、全面负责区域内的日常运营管理，对分院工作计划实施情况进行监督， 评估各业务相关流程的合理性、有效性，并对各项管理经营制度进行推行；

2、根据集团战略性和阶段性发展需求，灵活开展业务管理，通过多种方法有效落实，定期回顾完善业务流程，满足集团长远发展的需求；

3、合理协调和配置区域内部资源，推动年度经营目标进度，并对经营过程中发现的问题和风险提供相应的改进或防范措施，向集团运营中心做积极反馈与跟踪；

4、帮助所管辖分院提高业绩达成，完成总部运营制定的各项考核指标；

5、根据所管辖区域经营发展需要，对本区域人员有人事管理权和调配权，负责人才梯队建设，做好内部优秀人才的培养工作，提高员工综合素质，并努力增强管辖区域分院团队凝聚力；

6、负责集团规章制度的执行和分院服务品质监控、顾客满意度提高、应急准备等管理工作；

7、协调和建立所管辖区域的政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境。

任职要求：

1、本科以上学历，工商管理、企业管理、市场营销等相关专业；

2、10 年以上工作经验，大型企业 5 年全面管理经验，有连锁、零售、医疗大健康、服务等相关行业优先；

3、具备出色的人际交往和社会活动能力、较强的责任感，良好的职业道德诚信敬业，敢于坚持原则；

4、熟悉集团化全面运作，视野开阔，具备企业经营管理、规划管理等相关知识；

5、具有判断与决策能力，计划实施能力、敏锐的商业洞察力和判断力，逻辑分析能力。