一、岗位职责
1.生产计划管理
(1)需求分析
与销售部门紧密合作,了解客户订单需求和市场预测信息。分析产品需求的数量、品种、交付时间等要求。
(2)生产计划制定
根据需求信息,结合生产能力、物料供应等情况,制定详细的生产计划。明确各产品的生产批次、生产数量、开始时间和结束时间。
(3)资源协调
协调人力、设备、原材料等资源,确保生产计划的顺利实施。与采购部门沟通,保证物料的及时供应。
(4)进度跟踪
实时跟踪生产进度,与计划进行对比,及时发现生产过程中的延误或异常情况,并采取措施解决。
(5)调整与优化
根据实际情况,对生产计划进行必要的调整和优化,确保生产计划的合理性和可行性。
(6)沟通协调
与各部门保持密切沟通,确保信息畅通。协调解决生产过程中各部门之间的矛盾和问题。
(7)数据分析与报告
收集、整理生产计划相关数据,分析生产计划的执行情况和效果。定期向上级和相关部门提交生产计划报告。
(8)成本控制
在制定生产计划时考虑成本因素,优化生产安排以降低成本,关注生产过程中的成本变化,采取措施控制成本。
2. 运营管理
(1)生产规划与调度
制定中长期生产规划,以适应市场需求和企业战略。合理安排生产任务,确保各生产线的均衡与协调。灵活调整生产计划,应对各种突发情况。
(2)成本控制
监控生产过程中的各项成本,如原材料、人工、能源等。寻找成本节约的机会和方法,降低生产成本。进行成本分析与核算,为决策提供依据。
(3)绩效评估与持续改进
建立生产运营绩效评估体系,定期进行评估。分析绩效数据,找出问题和改进方向。推动持续改进活动,不断提升生产运营水平。
(4)数据收集与整理
定期收集生产过程中的各类数据,包括产量、质量、成本、设备运行等方面。对收集的数据进行清理、分类和汇总,确保数据的准确性和完整性。
(5)指标分析
计算和分析关键生产运营指标,如生产效率、废品率、设备利用率等。对比不同时间段、不同产品线或不同生产区域的指标数据,发现差异和趋势。
(6)报告编制与汇报
撰写详细的生产运营分析报告,包括数据图表、问题分析和建议措施等。定期向上级领导和相关部门汇报分析结果和建议,为决策提供支持。
(7)跨部门沟通与协作
生产部门、质量部门、采购部门等密切沟通,了解实际情况。协同相关部门共同推动生产运营的改善和优化。
(8)监控与跟踪
对实施的改进措施进行监控和跟踪,评估其效果,根据实际情况,及时调整和优化分析方法和建议。
3. 物料计划管理(含仓储)
(1)物料需求计划
根据生产计划和产品物料清单,准确计算所需物料的种类和数量,考虑库存水平、采购周期等因素,制定合理的物料需求计划。
(2)库存控制
设定安全库存水平,确保生产的连续性,监控库存动态,避免库存积压或短缺。
定期进行库存盘点,确保账物相符。
(3)仓储管理
负责物料的接收、存储、保管和发放工作,确保仓库环境符合物料存储要求。
合理规划仓库布局,提高仓储空间利用率。
(4)物料采购跟进
与采购部门密切合作,跟进物料采购进度。及时反馈物料短缺或延迟信息,督促采购解决。
(5)出入库管理
严格执行物料出入库手续,准确记录出入库信息,对出入库的物料进行检验和核对。
(6)呆滞物料处理
定期识别呆滞物料,协同相关部门制定呆滞物料处理方案。
(7)成本控制
优化物料管理流程,降低物料管理成本,寻求降低采购成本的机会。
(8)报表与数据分析
编制物料库存报表、出入库报表等,分析相关数据,为决策提供支持。
二、任职资格
1. 教育背景
本科及以上学历,工业工程、生产管理、物流管理等相关专业。
2. 工作经验
(1)具有5年以上生产计划管理工作经验,有单晶生产制造业背景优先。
(2)熟悉生产流程和供应链管理,有丰富的生产计划制定和执行经验。
3. 技能要求
(1)具备较强的数据分析和计划制定能力,熟练使用ERP、MES等生产管理软件。
(2)具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效地与各部门进行沟通和协作。
(3)具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策。
4. 素质要求
(1)具备高度的责任心和敬业精神,工作认真负责,注重细节。
(2)具有较强的抗压能力和适应能力,能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
(3)具有创新精神和持续学习能力,能够不断提升自己的业务水平和综合素质。