1、负责主持客户服务部的全面工作，协调、督导辖下各员工工作。
2、指挥和调整本部门人员工作安排，负责制定本部门的工作计划，并组织实施。根据
具体情况安排本部门人员工作。
3、掌握小区业主情况，及时组织解决业主投诉，不能解决的及时上报。
4、跟进小区物业费、水电费等缴纳情况，及时做好物业费催交的组织工作。
5、定期组织进行业主访谈工作，增强与业主的沟通和联系，了解业主需求与心声，并采取有效措施及时解决。
职位要求：
1.大专及以上学历，40岁以下；
2.持有物业管理上岗证，具有3年以上相关工作经验；
3.能力要求：有良好的组织、沟通协调能力。
享受五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、公积金）及商业保险、高温费200元/月、过节费、工龄50元/年（最高500元）、年度健康体检、员工生日聚会、三八节礼物、六一节礼物、绩效奖金、年终奖金、结婚礼金、生育礼金、帛金等多项福利。按国家规定享有：法定休假、年假、产假、婚假、育儿假、病假、工伤假、丧假等。多元化培训、纵向横向晋升通道等。