1、全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成;
2、负责组织、实施及督导下属按相关手册标准建立培训体系，制定和实施店内各部门培训计划，为公司培养合格管理人才;
3、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动;
4、负责酒店文化和员工队伍建设，提升员工满意度;
5、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境;
岗位要求:
1、大专以上学历，5年以上工作经验，在上海等一线城市有相关工作经验的优先录用;
2、具有三星级以上酒店部门经理/部门总监或
知名品牌连锁酒店总经理岗位工作经验;
3、熟悉地方相关的政策法规;
4、爱岗敬业，注重工作结果;
5、诚信，正直，有亲和力;
6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;
7、有很强的执行力，富有激情，能出色完成公司下达的各种指令;
8、薪资面议，待遇可谈