公司计划针对2023-2024年毕业的大学生，储备一批管培生，实习结束后结合个人专业、性格特点及职业兴趣等方面综合评估后分配至技术、营销策划、管理策划或其他文职岗位进行试用，并制定帮带计划，一对一帮带指导直至转正。
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