一、岗位职责：

中心一线轮岗3-6个月，主要发展方向为管理层，初期从基层岗位轮岗，每3个月有一次考核晋升机会，新锐生具有优先晋升机会。

工作时间：18:00--05:30（长夜班）

二、晋升模式：

1、转运中心职级序列晋升（O—M）

操作员 —— 储备操作组长 —— 操作组长 —— 储备模块负责人 —— 模块负责人 —— 储备转运中心副部长 —— 转运中心副部长 —— 转运中心部长

2、办公室职能职级序列晋升（O—P—M）

操作员 —— 职能专员 —— 代理二级部门负责人 —— 二级部门负责人 —— 代理一级部门代理负责人 —— 一级部门负责人

三、岗位要求：

1、年龄20~25岁，公办本科及以上学历，对于物流工作具有强烈的兴趣；

2、为人积极、成就动机强，善于沟通协调、吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；

3、学生干部或退伍军人优先考虑。

四、薪资待遇及职位福利：

新锐生入职工资：5500-6800，储备通过任命组长工资7-8k元/月

五、福利待遇：

包吃、包住、节假日福利、高温福利、带薪年假、工龄工资、五险；

六、工作地点：武汉市黄陂区