任职资格:
1.30-40周岁,本科及以上学历;
2.5年以上大型企业行政管理经验;
3.具有较强的写作和表达能力、良好的判断和亲和力、较强的人际交往和适应能力;
4.有较强的综合协调和公关能力。
岗位职责:
1.统筹管理公司行政后勤服务工作:行政事务的上传下达;监督后勤工作的执行;相关办公费用的审核和标准管理;用车管理;安保管理;印章管理;各科室之间的协调等;
2.统筹负责档案文书管理:制定、完善档案文书管理的各项规章制度,做好保密工作;草拟公司文件、规章制度,处理往来公文;
3.负责制定、落实办公室各项工作和办公室内部的管理;
4.负责相关会议的组织,会议场所的安排与布置;会议相关活动的安排;会议决议的督办;
5.协助负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护;
6.统筹厂办主任管理;
7.协助管理安全生产、消防、环境保护等相关工作。