职位描述
岗位要求
1、通过各种方式拓展业务，完成客户拜访、方案制作、价格谈判、合同签订等，达成合作；
2、销售公司服务产品；
3、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好，持续的沟通；
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5、督促客户按时回款，协助服务团队同客户进行前后期接洽工作。
职位要求：
1、2年以上人力资源业经验；
2、主动、乐观、求实、上进；
3、熟练使用office办公软件；
4、具备高效沟通和表达能力（有PPT演讲能力佳）；
5、大专或本科以上学历，优秀者可放宽
职位收入：
1、底薪（具体面议）+高提成（行业80分位以上）+额外奖励；
2、商业保险、体检、生日礼金、节假日福利、定期旅游和团建等；
3、综合年收入（常规20-30万、优秀50-70万、Top80-100万以上）。
职位发展路径：
1、专业路线：大客户销售-大客户销售总监
2、管理路线：大客户销售经理-大客户销售总监-营销VP
成长支持：
1、体系化的专业知识和销售技能培训，发展更职业；
2、指定帮带，“师徒”制，融入团队更轻松；
3、全面销售工具，加速熟悉业务周期。
团队氛围:
公司提供创新的土壤，共赢的理念和伙伴文化。