【用人要求】

1，统招本科以上学历，年龄18-36周岁，无论你是理科文科我们统统都收;

2、学习能力强，积极向上，希望和一群文化价值观OPEN、正直、进取的人一起奋斗;

3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念;

4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;

5、欢迎优秀的应届毕业生加入我们!

[入职后你需要做的]
1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识，师傅一对一、手把手教学。

2、积累并开发客户与房源资源，公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源;

3、根据客户需求意向，带客户看房，对销售产品及周边环境了如指掌;

4、为客户提供优质服务，赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户;

5、达成房产经纪买卖和租赁业务成交一商 务谈判实践及能力培养。

【加入我们，薪资待遇】

1.保障底薪8000+绩效提佣，买卖提成20%-70% (级别越高，提成越高)

2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节假日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房 ,购房优惠，月度聚餐及周边团队游;

3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;

【培养机制】

a.一个月岗前带薪培训;

b.入职后师傅一对一带教体制;

c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习;

d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

【晋升机制】

1.横向晋升(业务层面) :随着职位级别的增高，工资提成点也会增高;

2.纵向晋升(管理层面) :房产经纪人---店经理、尚圈经理---运营总监---运营总经理