岗位内容：
1. 管理卖场日常运营，包括货品陈列、库存管理等；
2. 协调各部门合作，实现销售目标；
3. 负责组织卖场会员营销活动，提高顾客忠诚度。

任职要求：
1. 具有3年以上零售管理经验及卖场管理经验；
2. 具备分析决策能力和领导能力，能够指导团队实现绩效目标；
3. 优秀的沟通、协调、组织能力；