工作职责：

1、熟知企业管理架构与对接流程；

2、负责加盟商、自营连锁的管理指导与经营支持确保加盟店有序发展；

3、新产品上市的指导与追踪回访；

4、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效控制；

5、全面负责公司运营体系的搭建，传达公司调整审核后的执行方案与指导落地完成；

6、营销与促销活动的传达、指导、落地与回访；

7、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店长并制定改善计划，同事监督其执行情况；

8、对区域店长及管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；

9、负责与其他各相关部门进行沟通协调，保证门店的正常运转；

10、能适应省内短期出差。

任职要求：

1、45岁以下，大专以上学历，男女不限，身体健康；

2、1年以上市场运营、督导管理工作经验，对店面的筹备有基础的知识，具备选址分析能力，数据分析能力，店面管控能力，培训能力；

3、具备店面营运相关知识，熟悉连锁加盟服务的工作特点，具备办公软件熟练操作的知识；

4、对办公软件、收银系统有系统了解及应用能力。