1. 负责草拟本部门相关工作标准、工作流程、工作职责、岗位职责及其它基础专业类管理制度的完善。

2. 负责做好部门各项成本费用控制、劳动纪律、降本增效等考核。

3 负责劳务分承包商的招录、资质审查，协助工程队做好人员稳定与管理水平提升。

4. 负责协助劳务分承包商做好入厂\撤队手续办理、外包工体检、外包工技师评定等工作。

5. 负责定期召开劳务分承包商管理例会，切实加强日常动态管理，严格考评，不断提高外来施工队人员的素质。

6. 负责劳务分承包商工费结算、各类违章考核扣款、监督外包工工资的发放、施工队工班组长\自检员\技师津贴等造册发放。

7. 负责协助办理劳务分承包商人员的工伤保险和理赔。

8. 负责解决与劳务分承包商、及相关的各类纠纷的协调处理。

9. 负责生产工程中工艺性外协管理工作。

10. 按时完成公司领导交办的其他工作任务。