岗位职责：
1. 与各部门负责人直接对接，深入了解各部门不同阶段的招聘需求；
2. 根据季度 /月度/年度招聘指标，独立进行招聘全流程（筛选-邀约-面试-薪酬-offer-报道）；
3. 周期性汇总和归类候选人的信息，清晰岗位人才画像，建立行业人才数据库，了解行业动态；
4. 联动华东华南区域部门人员进行候选人的入职及试用期跟进，后续的员工关系不定期寻访，人岗匹配的初步识别；
5. 公司大事件活动的安排组织策划；
6. 领导交代的其他事宜；
岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上全职招聘工作经验；
2、对招聘有自己的理念，责任心强，有良好的适应性和学习能力；
3、有跨境物流行业经验者优先；
4、愿意与公司长期奋斗，认可公司的使命、价值观。