职位描述
【关于企业】某大型金融科技类型企业;
头部集团重要成员公司,为集团保险、银行、投资、互联网+等各项业务,提供集中运营服务,客户体验优化及大数据分析平台,远程销售咨询等综合金融服务公司。
职责描述:
1、负责公司各项薪酬制度规则的优化和完善;
2、负责公司整体定薪、发薪、奖金、调薪等各项流程优化及执行落地,确保薪酬运营时效、准确、合规;
3、负责公司绩效管理统筹工作,确保绩效政策合理执行落地;
4、负责公司福利管理相关工作,确保规则合理、体现人文关怀
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕