工作职责：
1.负责公司入职、转正、续签、异动、离职、晋升等相关手续办理；
2.负责员工人事档案、劳动合同和人力资源所有文件档案管理；
3.负责组织开展月度、年度绩效考核汇总及公示并应用；
4.负责公司薪酬制作、社保和公积金申报，确保薪资准时发放；
5.负责开展招聘工作，进行岗位分析、简历筛选、电话邀约、面试甄选、复试、背景调查等；
6.负责组织制定公司年度、月度培训计划，并监督实施开展及做好宣传工作；
7.负责对接劳务公司进行劳务费用结算、劳务人员招聘、考核等人力资源工作；
8.负责采购劳务公司、保险、体检等相关人力资源服务类采购工作。
9.完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求：
1.本科学历及以上，工商管理、人力资源管理、行政管理等专业优先，有相关岗位工作经验者可不限专业；
2.具有1-3年人力资源全盘工作经验；
3.持有人力资源管理师、经济师等职业证书；
4.具备excel相关函数使用技能、具有一定文笔、有国企采购流程认知；
5.接受优秀的应届毕业生。
该岗位为海南山臣商务服务有限公司招聘，入职后外派至澄迈县清澄水务环境发展有限责任公司招聘需求，办公地点为澄迈县老城镇。