岗位职责：
（1）从招聘的角度与业务部门紧密配合，根据岗位要求进行人才搜寻，简历整理，初筛，预约面试等工作；
（2）办理员工入职、离职等手续；
（3）维护及管理公司日常性行政事务，为其他部门提供及时有效的行政服务;
（4）领导交代的其他事宜。
任职要求：
（1）有1年及以上招聘经验；
（2）年龄25岁-35岁，大专及以上学历；
（3）普通话标准，性格开朗随和，有一定的抗压能力，责任感强；
（4）工作认真细致，有责任心，具有良好的沟通协调能力和职业道德；
（5）熟悉日常综合行政工作及事务，能熟练使用 Word、Excel、等办公软件。
岗位福利：
（1）工作时间：周一至周五：8:30-17:30，双休（有餐补，不包吃住）；
（2）公司不定时提供下午茶，节日员工福利；
（3）法定假期：享有国家法定节假日，包括：年假、婚假、产假等福利；
（4）发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升。