墨西哥工厂经理

岗位职责：

1. 市场拓展与维护：负责海外市场的拓展及维护，业务运营与管控。关注行业发展动态和市场变化趋势，为公司的业务发展提供决策参考。积极收集、整理、分析竞争对手的市场信息、行业动态等信息。

2. 经营计划制定：制定年度经营计划并监督执行。

3. 管理制度建立：根据业务发展需要建立和完善各项管理制度、流程、规范和标准体系。

4. 日常事务管理：统筹管理海外市场部日常事务，包括商务洽谈、合同签订、订单交付等。

5. 销售团队领导：全面领导海外销售团队的日常工作开展，指导团队成员的工作。

6. 客户关系处理：负责处理与客户的投诉或纠纷。

7. 项目工作指导评估：负责对各项目组的工作进行指导和评估。

8. 内部资源协调：协调公司内部资源支持市场开拓和管理工作。

9. 政府与合作伙伴关系维护：协助做好政府关系、合作伙伴关系维护等工作。

10. 生产管理：确定生产计划并进行制定，保持高效率和高质量。负责生产过程的管理，包括生产流程的优化、调整和控制。

11. 人员管理：管理生产过程中的人员，包括招聘、培训、班组管理、生产效率控制和员工关系管理。

12. 质量管理：进行质量管理，设定和管理生产标准，设置合理的QA/QC流程，并监督产品质量控制。

任职要求：

1. 教育背景：通常需要本科及以上学历

2. 工作经验：具备多年海外市场或生产管理工作经验，有团队管理经验。

3. 语言能力：良好的外语沟通能力，能够与国际团队和客户有效沟通。

4. 领导能力：具备出色的领导能力和团队建设能力。

5. 战略规划：能够制定和执行战略规划，以实现业务目标。

6. 问题解决：具备出色的问题解决能力，能够在复杂多变的环境中做出决策。

跨文化理解：理解并尊重不同文化，能够适应国际工作环境。