工作职责：
1、建立健全人力资源、行政管理体系，完善编写各项流程制度；
2、负责员工招聘、劳动关系等工作；
3、负责薪酬福利体系建设及实施管理工作；
4、负责公司日常行政管理工作，熟悉行政工作的各项管理标准及流程；
5、负责公司内部会议、集体活动与外联事务的组织协调工作；
6、负责做好公司来宾的接待工作，完成领导教版的工作。
任职要求：
1、人力资源管理或行政管理专业毕业，本科及以上学历；
2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，具备较丰富的行政人事管理实践经验；
3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实；
4、积极乐观，有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力；
5、会开车、有三年以上驾驶经验。
职位福利待遇：
1、入职缴纳五险一金；
2、带薪年假、节假日福利丰厚；
3、免费下午茶，公费定期聚餐团建；
4、每年员工体检；
5、法定节假日正常休；
6、公司氛围活泼、欢迎可爱的你加入。