【岗位职责】

1.梳理并建立适合公司经营运作的规章制度、流程模式，保证公司高效运作，推动公司经营战略；
2.对公司人资、财务、供应链中心在运作执行上进行流程管控，使资源更有效的分配和利用；
3.做好管理预警：引导关注。及时有效反馈、汇报经营管理中的关键信息，促使管理层关注重点问题，及时采取措施改进经营管理工作；
4.使工作得以量化：解决问题，为管理层提供量化的经营管理决策分析，建议管理层采用最佳方案；
5.推动企业内部管理系统落地，构建不同部门的灵活的管理应用，促使团队成员协作，提升全员的工作效率；
6.拉通供应链侧、业务侧、经管侧、财务侧、人资侧视角，给予专业诊断和治理意见，推动运营动作有效落地；
7.经营分析&对标管理：关注标杆企业运营表现，展开专项分析与核心运营指标对标管理；内外结合从产业链、行业、企业视野出具经营分析报告与支撑集团绩效改善。

【任职要求】

1.制造业经管中心3年以上工作经验；
2.懂工商管理，懂业务运作流程。