岗位职责：
1.负责公司社保申报，公司及各施工现场的考勤统计及工资表的编制工作。
2.负责公司员工招聘、入职、转正、调岗、离职等人事工作。
3.及时掌握各施工现场用工情况，根据要求对公司及各施工现场所有人员合同进行存档。
4.配合公司相关部门完成临时性工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2.2年以上人事、劳资工作经验经验，具备岗位所需的专业知识，能够熟练使用办公软件。
3.熟悉国家相关政策及法律法规，责任心强、工作认真、具有良好的执业品德、具有较强的沟通表达能力及团队合作精神。
职位福利：周末双休、节日福利、加班补助、补充医疗保险