岗位职责：

1、负责公司全面招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。

2、制定并执行创新的招聘策略，以确保吸引并留住优秀人才。

3、与各部门沟通，了解各部门的招聘需求，并制定相应的招聘计划。

4、管理招聘渠道，与招聘平台、校园招聘等渠道建立良好合作关系。

5、组织和参与招聘活动，提升公司在市场上的雇主品牌。

6、负责招聘数据的统计和分析，为招聘决策提供数据支持。

7、协助建立并不断优化公司的招聘流程和规范。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景优先。

2、具备至少2年以上招聘工作经验，有大型企业招聘经验者优先。

3、熟悉招聘流程和法规，具备优秀的招聘技巧和面试技能。

4、具备较强的团队协作能力和沟通能力，能够与不同部门有效合作。

5、具备创新思维和解决问题的能力，能够应对复杂的招聘情况。

6、熟练使用招聘相关工具和平台，熟悉办公软件操作。

7、具备高度的责任心和执行力，能够有效推动招聘计划的执行。

公司福利：
员工关怀：公司餐厅、节日福利、交通补贴、话费补助。
员工健康：年度体检、补充工伤、养老、医疗、失业、生育保险。
自我提升：国内、海外的工作培训机会等。

公司地址：温州市龙湾区永中街道龙祥路2666号青山控股A幢4楼永青集团