1、协助公司管理层完成对战略目标的制定工作，并根据公司既定目标配合各部门制定年度部门目标；
2、制定公司综合管理办公相关制度，例如日常办公规范、会议会务管理制度、公司物资管理制度、印鉴使用管理制度等；
3、结合公司各项管理制度，协助管理层及各部门负责人，梳理所有工作流程和审批原则，根据结果设置线上审批权限；
4、对公司资质、执照进行维护，并结合公司业务开展情况提出合理的资质申请方案；
5、暂代协助完成总经办日常工作事务；
6、组织公司整体的年度会议、季度会议、周例会，制定会议主题和内容，并在会后对会议相关议题和决议列出相关纪要；组织举办公司团建活动、年会、生日会等相关福利活动；
7、接待公司来访客户，主持举办商务会议，协助完成大型市场品宣活动，协会会议等，并对接领导商务宴请需求并安排宴请事宜；协调合作公司的对接事务；
8、统筹管理公司信息管理部门，对包括OA、自研租赁平台、项目管理平台等的研发工作；
9、领导交办的其他工作
基本任职条件：
1、大学本科及以上学历，工商管理、行政管理等相关专业；
2、熟悉行政管理六大模块全流程工作；
3、10年行政管理经验，5年同岗位工作经验；