岗位职责：

1.独立负责客户委托的招聘，分析职位需求，制定招聘策略，完成交付目标。

2.通过各种渠道寻访候选人完成初步寻访工作，如各大招聘网站、公司数据库、关系圈等。

3.电话沟通、面试和甄选候选人，了解其目前的基本信息并初步判断其匹配度，推荐合适候选人，依据相应要求制作推荐报告评语供参考。

4.管理整个招聘进程，招聘数据整理及分析。候选人入职前、中、后期的跟踪服务，做好关系维系，了解市场动态

5.跟踪流程到结果，进行offer谈判-背景调查-入职前流程等

6.领导安排的其他工作

任职资格：

1.专科及以上学历，专业不限。

2.工作经验1年以上(有制造企业猎头服务招聘等背景优先考虑)，乙方优先

3.性格开朗，热爱招聘工作，能独立灵活应对复杂情况。

4.优秀的表达能力和沟通技巧，良好的客户服务意识及客户管理能力

5.有很强的自驱力，抗压性

6.结果导向，执行力强