工作职责：
1、在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；
2、通过各种途径及方法（人才库，各招聘网站等）完成候选人搜寻工作；
3、协助猎头顾问对候选人进行初步筛选和评估；
4、为顾问提供候选人联系信息或者简历；
5、候选人面试安排及协调；协助顾问跟踪项目进度；
6、整理候选人搜寻报告及猎取总结,完善猎取方法；
7、搜集行业信息，协助高级顾问拓展新的客户；
8、能完成主管分配的工作任务；
9、把所有客户信息、职位信息、猎取总结与候选人简历等资料整理并录入公司系统。

职位要求：
1、本科及以上学历；
2、1年以上工作经验，人力资源、金融等相关专业优先；
3、英语四级，读写能力良好；
4、勤奋、好学、悟性高，善于进行信息处理，有很强的探索能力，有很强的韧性和忍耐力，能够独立开展工作；
5、良好的沟通能力以及亲和力；
6、责任心强，能承受较大工作压力；
7、熟练运用互联网及微软办公软件；

8、对金融猎头感兴趣。

您可以获得：

1、专业的高端人才搜寻技巧与方法；

2、高端人才招聘的面试与评估技巧；

3、资深Leader一对一培养；

3、金融行业市场知识与信息；

4、职场心态的进阶与解决问题能力的提升；

5、高收入，很高......

6、可以学会理财知识，让自己在一开始就积累财富...

7、公司福利待遇：节假日福利、旅游团建、办公室咖啡......