岗位职责：
1、根据客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时为客户提供一定的咨询或引导。
2、根据客户需求，通过各种渠道，进行人才搜寻与联系。
3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人。
4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题。
5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查。
6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
7、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。
任职资格：
1、统招本科以上，专业不限，欢迎各个行业人才加入。
2、具备运用各种网络及招聘工具迅速找到人才线索的技巧。
3、善于分析客户及人才的心理，对岗位的工作职责和任职要求有良好的理解力。
4、较强的学习总结能力，以及分析判断力，具备良好的服务态度，善于沟通和表达。
5、执行力强，能承受工作压力，以及快节奏的工作模式。
6、较强的责任感，具备极高的职业道德，对人才和客户高度负责。
7、对互联网，汽车研发、车联网、智能制造、新能源领域方向有较强的兴趣，有理工科背景尤佳。
晋升通道：顾问——高级顾问——顾问经理——合伙人
上班时间及基本福利：
1）基本工资+业绩提成+利润分享大红包
2）五险一金+商业险，每年全身体检
3）生日Party送礼物，节日活动下午茶
4）季度Outing+年度国内/海外游
5）双休+法定节假日，第一年年假10天，每增加一年增加1天；另外，每年还有5天带薪病假！
6）培训：成熟顾问项目/大讲堂/教学相长/不定期外聘培训等等