岗位职责：
1.负责固定资产和非固定资产（价值较高但未达到固定资产要求的资产）的管理工作，包括资产的申报、比选、采购、验收、存放、标识、盘点、处置等相关资产管理工作；
2.负责公司行政内勤工作：包括公司日常办公用品管理、报刊图书管理、用餐管理、日常接待、办公设施设备、办公环境维护等；
3.负责完成公司采购管理工作，组织实施招投标、比选等采购工作；
4.按照公司要求进行办公用品采购和发放工作；
5.负责联络公司外出考察、来访接待的具体事务、包括后勤安排及相关费用控制；
6.负责组织公司各项文体活动及团队建设活动；
7.负责落实公司涉外事务及出国人员手续办理归档工作；
8. 严格按照公司印章管理制度使用和保管公司公章、法人签字章、综合部部门章、人力资源部门章等；
9.按照上级公司证照管理的相关要求，做好证照的保管和使用；
10.做好公司各部门资料印刷胶装等协助工作，负责公司文印设备的维护、保养；
11.做好公司各类会议的会务工作；
12.负责公司统计工作，及时向上级公司报送相关统计报表；
13.协助做好项目请款的资料准备工作；
14.负责公司的资质申报、变更、增项等相关工作；
15.完成领导临时交办事项。
任职要求：
1. 知识及教育水平：本科及以上学历，管理及相关专业;
2.岗位技能要求：熟练掌握行政管理相关知识，熟悉综合管理类制度，熟悉采购流程；掌握企业行政管理基本知识；有较强的文字功底和公文应用文写作能力；熟练应用计算机;
3.工作经验要求：5年以上综合管理及相关工作经验，曾在国企、机关事业单位担任过行政主管类职务2年以上者优先;
4. 年龄要求：40岁以下。
职位福利：绩效奖金、包吃、年底绩效奖金、员工食堂、转岗/轮岗机会、优秀员工奖金、年度体检、节日福利。