岗位职责：

1、行政管理制度制定、行政流程建立，行政管理体系搭建；

2、办公环境管理，办公区域设施租赁装修维护、文化墙标识标牌整改、卫生、安全、5S等管理；

3、重要会议，各类活动、团建、年会等组织安排管理；

4、证照、印章管理，更新、变更、年检、保管、使用等；

5、文件资料管理，公文、发言搞草拟编辑撰写、收发、存档、备查，应保密的保密；

6、办公用品低值易耗品、固定资产的管理，采购存放分发使用台账，固定资产定期盘点、折旧、残值处理；

7、车辆管理，督促监督车辆维修、保养、使用、违章、保险、年检等；

8、生活福利礼品、食堂、宿舍管理；

9、涉外事务，接待、订餐、行程、物资、住宿、注意事项准备安排；

10、行政费用的预算与管理、通信、物业、水电、办公等费用缴纳，做到开源节流；

11、企业文化认同并进行落地宣传；

12、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、统招本科以上学历，企业行政经理工作经验5年及以上，28-35岁，形象气质佳；

2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决突发事件问题能力；

3、做事严谨有计划、前瞻、遇见、严谨、较强的逻辑思维能力；

4、商务礼仪知识、公共管理学知识、财务常识；

5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。