内容:

市场/招生（70%）

1.完成每月单校区20-30万招生任务(新报30%，续费60%，转介绍10%)

2.策划并执行每月2-3场校内/校外活动，并负责负责推进后续跟单，要约，传播工作。

3.完成校区媒体传播通过抖音/小红书传播校区招生品牌活动。

4.按照目标拆解经营指标，制定可落实的工作计划并推动工作。

培养/人员（10%）

1.优化人员标准,提高人效。降低人员流失率

2.定期组织人员培训，做好校区提供人员储备

教学/管理（10%）

1.按照排课SOP标准,落实排课进度,以及跟进学员上课情况。

2.协助教学经理定期组织教学培训,提高质量,和客户满意度,提高课程交付质量。

3.高效处理纠纷/投诉等突发事件

校区日程运营（10%）

1.校区月度预算费用管理

2.校区日程运营行政管理