1、招公司条线行长/副行长、总经理/副总经理、部门经理、客户经理、融资租赁业务经理
2、招个人条线行长/副行长、总经理/副总经理、部门经理、客户经理、理财经理、私人银行客户经理
3.努力打造符合区域特点的营销管理模式，有创造性地拓展业务
4.完成分支行分配的其他工作
任职要求：
1、 原则上40周岁及以下，大学本科（含）以上学历；
2、 具有3-10年以上金融工作经验，其中从事管理岗位3年以上，且具有下一层级管理职位经历2年（含）以上；（特殊引进人才除外）
3、拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力；
4、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容，能够较好地完成领导交办的各项工作；
5、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力；
6、特别优秀者以上条件可适当放宽。