1、原则上40周岁及以下，大学本科（含）以上学历；
2、具有5年以上金融工作经验，其中从事公司条线管理岗位3年以上，且具有下一层级管理职位经历2年（含）以上；（特殊引进人才除外）
3、拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力；
4、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容，能够较好地完成领导交办的各项工作；
5、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力；
6、特别优秀者以上条件可适当放宽。
目标：招行、兴业、平安、民生、浦发等股份制、体量相对较大发展迅速的城商行如北京银行等，属地区域或人选资源、人脉在属地的人选