1.建立健全行政相应的制度、流程，并监督落实；

2.拟定年/月度行政费用预算，定期对费用进行统计分析，提出成本控制建议；

3.负责日常行政工作，包括但不限于办公职场建设、固定资产管理、综合事务管理、文印资料整理和维护等；

4. 会务、活动和员工福利发放支持；

5.负责商务外联工作的协调及维护工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，5年同岗位工作经验；
2.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件；
3.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神；
4.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧；
5.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。