进行公司内部人事招聘， 招聘简介：
公司招聘线下人事专员，接受小白，免费提供培训，提供办公场地和设备，新人有实习期一个月，有经验者可直接入职。
岗位内容：
1. 制定和执行招聘计划，保证招聘质量和连续性；
2. 定期与应聘方、劳务人员取得联系，建立有效的工作沟通；
3. 撰写招聘活动方案，包括策划、设计等；
4. 对招聘账号数据进行分析和统计，总结经验并提供优化建议；
5.对有能力的员工发掘与培养。
任职要求：
1. 传媒从业者优先，经验不限；
2. 具备较好的语言表达能力和社交能力；
3. 熟悉传媒行业内容分类和流派，对传媒行业趋势有一定了解。
福利待遇：
1.薪资构成
(1)新人hr一个月实习期，月底薪为2000元，表现较好学习能力较强薪资额外奖励1000-3000元，转正后月薪资为5000底薪加对应分成；
(2)有经验并且有自带相关资源的情况，首月薪资5000起，表现良好可提升至人事总监，薪资7000-12000不等。
2.节假日红包、生日派对、全勤奖金、住房/吃饭补贴、优质运营奖金等多项福利等你拿。