工作内容：
1、招聘配置：负责审核员的招录及各类人员资质维护、考试等管理工作；
2、人员管理：公司人员的能力评价工作和档案管理，与本部门职责相关的文件资料和管理记录的编制、修改和保管；
3、组织培训：组织公司内部培训，制定培训计划并协调相关部门组织实施；
4、考勤绩效：审核员每月出勤及绩效统计
5、审核计调：审核项目计划编制和上报，审核员审核过程的监管等；
6、领导交办的其他工作。

任职条件：
1、大专及以上学历，理工科优先；
2、能够熟练操作办公软件，有良好的沟通能力和学习能力，思维敏锐，积极上进；
8、具有审核员/检查员/审查员资格者优先。
本职位为集团招聘