☆岗位职责:
1.负责客服组员的日常工作监督.指导并落实:

2.协助主管跟踪团队服务意识，注重服务质量提升:

3.负责提升客服组员的销售数据绩效考核，不断提高服务水平:
4.负责新客服培训上手工作，提高新客服人员的业绩技能:

5.完成对客服现场管理等工作，并能对工作中出现的问题提出优化改进方案
☆任职要求:
1、男女不限，1年以上团队管理经验2、善于做目标管理、员工激励，需要加班3、工作时间:8:30-17:30，月休4天
4、福利待遇:五险、法定节假日、节假日福利礼品、司龄工资、满勤奖，部门奖金，提供工作餐、不定期团建等。