岗位职责：
1、负责人事部门工作，精通人力六个模块；
2、负责会议材料的整理、存档、发放、收集工作。
3、负责董事长来往信件的处理工作。
4、做好保密工作，并严格遵守公司保密规定。
5、起草公司年度工作总结及董事长讲话稿；
6、起草、打印、登记和存档董事长签发文件；
7、协助行政部经理做好公司来宾的接待工作；
8、企业文化建设、行政管理、人事管理、项目管理（重点）
9、掌握董事长的日程安排，为董事长接见访客做好预约工作；
任职要求:
1.具有本科以上的文化程度。
2.具有较强的文字组织和管理协调能力，应急处理能力；
3.原则性强，并具有较强的责任感和事业心。
4.具有较强的保密思想观念和意识。
5、年龄40岁左右。