领导和管理团队：
·监督和指导科内护士工作，确保团队的协作和高效运作。
·制定工作计划和排班，确保足够的护理人员覆盖和合理的资源分配。
·提供培训和指导，促进团队成员的专业发展和绩效提升。
护理管理：
·确保护理政策、流程和标准符合较好的实践和法规要求。
·确保儿科护理的质量和安全，包括患者安全、感染控制、药物管理等方面。
·监测护理质量指标，进行质量改进和绩效评估，提出改进建议。
患者护理：
·协助医生进行患者评估和诊断，提供儿科护理计划和干预措施。
·确保患者得到适当的护理和关爱，满足他们的生理和心理需求。
·处理紧急情况和复杂病例，提供专业护理指导和支持。
与其他部门合作：
·与医生、药剂师、社工和其他医疗团队成员合作，确保综合护理的连续性和协调性。
·参与多学科会诊和团队会议，提供儿科护理的专业建议和意见。
·协调护理部与其他部门的协作，促进整体患者护理的协调性。
文档记录：
·确保准确和完整的护理记录和文档，包括患者病历、护理计划和护理记录表。
·监测和报告护理质量和绩效指标，提供统计数据和报告。
任职资格：
·护理学士或相关学位，持有有效的护士执业资格证书。
·至少具备5年以上的儿科护理经验，其中包括一定的管理或领导经验。
·具备良好的口腔科护理知识和技能，熟悉口腔科疾病和常见的护理程序。
·具备良好的沟通和协调能力，能够有效与团队成员、患者和家属进行沟通和合作。
·具备良好的问题解决能力和决策能力，能够在紧急情况下做出正确的判断和应对措施。
·具备团队管理和领导能力，能够激励和指导团队成员，建立积极的工作氛围。
·具备良好的时间管理和组织能力，能够有效安排工作任务和优先级。
·具备关注细节和质量的意识，能够确保护理工作的准确性和完整性。
·具备持续学习的态度，关注最新的儿科护理发展和研究，不断提升自身的专业知识和技能。