【HRBP岗位职责】

1、70%工作主要执行内部招聘；

2、非招聘时期工作侧重于人力的其他版块工作，如新员工培训、员工关系、行政型事务；

3、有自驱力、学习力、上进心；

【岗位硬性要求】

1、2年及以上人事招聘岗经验要求；

【年龄】24岁--32岁（优秀26-30岁）优秀者可放宽条件

【学历】大专及以上

【工作时间】8:30-12:00 13：30-18:00 （每周一周会8:00到）

【福利待遇】双休、法定节假日休、六险、生日会、团建活动、年度旅游、节日福利；

【薪资待遇】整体薪资4.5K+人力业绩季度提成+年度公司业绩增量年终奖；（优秀者薪资可谈）