Ø 岗位职责

一、战略规划：

根据公司的战略目标和发展方向，负责线上平台整体运营规划和策略的制定（包括供应商、采购方及物流体系等全链条业务规划、运营推广策略）；

二、产品运营：

（1）全面负责PC/移动端平台产品的整体运营管理工作，包括产品定位、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划等；

（2）根据客户反馈和市场需求，为产品和技术团队有效输入，监控并反馈用户需求，推动新功能和交易产品的上线；

三、用户运营：

负责用户整个生命周期的运营管理，拉通用户各个阶段的运营策略和成本，分析用户行为、需求，优化平台功能和用户体验，提高用户满意度和活跃度，提高用户转化率；

四、推广运营：

（1）制定市场推广计划和推广策略，拓宽合作模式，提升平台曝光度和影响力；

（2）负责管理、拓展各种渠道，制定不同渠道运营规划，与渠道合作伙伴进行沟通和协调，制定销售策略、营销活动，并及时对销售数据、活动数据、市场动态进行跟踪、评估和统计分析，以优化渠道效果和提升平台收入；

五、商务合作：

负责整合、对接内外部合作资源，包括合作机构的挖掘、商业洽谈、管理及相关合作模式的制定，以支撑平台的业务增长；

六、团队管理：负责团队管理，优化职责分工，培养优秀人才，制定内部分配机制。

Ø 任职标准

一、能力要求（考量这个岗位的自驱力、创新力和敏感性）：

（1）熟悉主流平台的商业化模式和产品设计方法，精通平台运营的相关流程和工具，具备强大的数据分析能力；

（2）对品牌营销和效果营销方面有敏锐的洞察和研究方法运用的沉淀;

二、工作经验要求：

（1）5年以上To B互联网平台运营或相关领域工作经验，其中2年以上平台运营总监（负责人）管理经验；

（2）商业敏感度高，有成功运营案例、有创业经历或者0到1平台规划的经历优先；

（3）有资源运营、商业运营相关工作经验优先;

三、职业素养要求：

（1）具备出色的书面（结构化演示、讲故事等）和口头沟通能力（行政领导力、演讲等）；

（2）具备较强的市场分析能力、商务谈判能力和管理能力，有市场营销、品牌推广等方面实践经验；

（3）具有较强的团队筹建和管理能力，具有较强的创新意识及创业精神，具备跨部门合作和协调的能力；

四、学历与技能要求：40岁以下，本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；

五、其他要求：近段工作经历有互联网、基建行业企业背景优先；